Fabrício Maurício | A Profissão e o Desenvolvimento de Carreira
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A Profissão e o Desenvolvimento de Carreira

A Profissão e o Desenvolvimento de Carreira

Por Assessoria em Recursos Humanos - Coach de Carreira 18 set 2014

Artigo: RH / Carreira

Jornal: O Amarelinho

Tema: A Profissão e o Desenvolvimento de Carreira

O que você quer ser quando crescer?

Já respondeu essa pergunta em algum momento da sua vida? Você é o que disse que seria? O que influenciou suas escolhas?

A necessidade do brasileiro de subsistir ainda o coloca em posição de refém dessas questões, e não raras vezes observamos pessoas fazendo suas escolhas profissionais norteadas tão somente pelo salário, ou pela “profissão da moda”!

O fato é que o desenvolvimento profissional de qualquer indivíduo em qualquer atividade está intimamente ligado à evolução de um tripé de competências que chamamos de CHA – Conhecimentos / Habilidades / Atitudes.

O Conhecimento, pode vir com a graduação, MBAs, cursos regulares ou não. A Habilidade pode ser adquirida com a repetição, independente do gostar ou não do que se faz. Claro que em maior ou menor grau de efetividade. A Atitude então é a ponta de sustentabilidade deste tripé e o grande diferencial no mercado. Ela está presente, quando existe entrega, paixão pelo que se faz, prontidão e presença maciça a cada momento do desenvolvimento de sua atividade.

Só consegue acompanhar as frequentes mudanças do mundo do trabalho, aquele que está assim, sem olhar pro relógio, atento e engajado em sua tarefa e isto só acontece quando existe o amor pelo que faz, que é igual ao uso de todos os seus dons e talentos a serviço da causa que você se propôs.

E o que tudo isto tem a ver com a escolha da profissão e o desenvolvimento de carreira?

Com a dinâmica do mundo corporativo cada vez mais enérgica a novidade é que o desenvolvimento da carreira depende cada vez menos das empresas e mais dos profissionais. Por mais óbvio que isto possa parecer, é incrível o número de Executivos que estão por aí no mercado ainda questionando nas entrevistas de emprego: “Qual o plano de carreira que esta empresa tem a oferecer?” Como se a carreira fosse determinada pela empresa e não pelo profissional. É certo que a empresa pode sugerir caminhos e opções conforme suas maiores aptidões, mas o melhor caminho para você sempre será você o maior conhecedor…

Então, se quer se desenvolver e ter uma carreira brilhante, alinhada às suas expectativas, preocupe-se com uma boa escolha da profissão, que não esteja somente norteada pelo salário mensal ou bônus anual, mas também por aquilo que te faz vibrar e sentir que está realizando o melhor de você e especialmente que a atividade realizada traz sentido para sua vida.

É provável que um comerciante feliz, possa ter uma carreira muito mais interessante do que a de um mega executivo mal humorado que adoraria ter sido dono de uma modesta pousada na praia…

Fabrício Maurício é Psicólogo, Coach, Consultor em gestão na Wiabiliza Soluções Empresariais, Escritor e autor do livro Batalha Interior – Escolhas da Vida publicado pela Editora Pandorga.

www.fabriciomauricio.com.br

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